第79章 投喂
第79章投喂
董泽跟着从电梯里出来,转身就朝钟山公司大门走去。
步入大门,门口就是一个很符合公司形象的前台,这似乎是公司的标配。
董泽不经意地扫了一眼里面,几乎工位上都坐了人,他们认真地敲打着键盘,一派繁忙的景象。
虽然只是一眼扫过去,但董泽从这些员工脸上看到了一种认同和归属感。
怎样才能让员工对公司产生认同感?亦或者说怎样让员工对一个刚成立三个月的新公司产生认同感?
福利,丰厚的福利。
带大伙儿出国旅游,便是福利的一种。
但仅仅是福利还不够,没有业绩支撑的福利犹如空中楼阁,员工也不是傻子,别说认同感了,不担心公司什么时候倒闭就算不错了。
董泽觉得,不排除这公司管理者为了表现得更正常一些,将业绩什么的都做了假。
说不定这些人现在在网上聊的客户,都是甸北那边诈骗团伙的成员。
这些念头只是在董泽心头一闪而过,他已经走到了前台跟前。
“先生,请问有什么事吗?”前台是一位二十来岁的小姐姐,中等姿容经过打扮后也算是美女一位。
董泽谦逊地笑笑,道:“我是来应聘的,请问你们公司还招人吗?”
“应聘?”小姐姐立刻多了些优越感,她已经上岸,而对方还在水里挣扎,“你先稍等一下,我去帮你问问。”
说罢,小姐姐从前台席走出来,快步走向最里面的那一排办公室,并敲开了其中一扇门。
她进去没多久就出来了,重新回到门口,笑着对董泽说道:“薛总让你进去。我们薛总说了,只要是有能力的人,公司随时欢迎。”
董泽满脸欣喜地点着头,嘴里不停地说道:“谢谢姐姐!谢谢姐姐!”
小姐姐回眸一笑,道:“嘴还挺甜嘛!”
董泽回了个腼腆的笑脸……
在小姐姐的带领下,董泽来到了那薛总的办公室门口。
他敲了敲门,恭敬地道:“薛总您好,我叫董泽,是来求职的。”
里面坐着一位不到四十岁的中年人,一副成功人士的派头。
“进来!坐!”薛总指了指办公桌对面的椅子。
董泽拿着一个简单的公文包在椅子上坐下,随后从包里取出一叠资料递了上去。
“我是一名应届毕业生,这是我的个人简历以及一些相关资料。”
薛总一边上下打量董泽,一边伸手去接那资料。
董泽显得略有些局促不安。
薛总微微一笑,道:“小伙子别紧张,我们公司管理很人性化,只要能认真完成工作任务,我们的环境都是很宽松的。”
董泽立即露出期待的样子,同时又有些忐忑。
薛总收回目光,瞄向手上的资料。
很快,他抬起头来,问道:“你是汉昌市的?”
“嗯!”董泽连忙点头,但却不知道如何接下这个话头,总有一股难掩的慌乱。
薛总又问道:“你父母呢?做什么的?”
董泽不无遗憾地说道:“以前做点小本生意,这两年经济不景气,也就没做了,整年在外面跑,也不知道忙些什么。”
薛总点了点头,似乎是觉得只问这些显得不够正规,便又道:“你大学的专业是国际贸易?”
董泽立刻道:“对!”
“你对这一行业的未来怎么看?”
董泽有些紧张,他能对这一行业怎么看?
总不能说他更想利用招募的各种兵种消除国与国之间的界限,直接让国际贸易消失吧?
“我觉得这一行现在很火,特别是我们华国现在重视国际贸易……”
董泽平时比较关注新闻,反正一个瞎吹,一个傻听。
真要是在真正从事国际贸易的公司面试,董泽这种全是空头大话的回答铁定被通知回去等消息,但眼前这家公司需要的不一定是专业人才,而是看一个人是否好控制。
当然,好控制只是一个基本条件,要是再有一些特长,那就更好了。
比如有较高的忽悠水平、有较强的剧本编撰能力……
这些都是加分项。
薛总听董泽说了半天,不得不感慨一句,这家伙是真能吹,啥也不懂就能说半天。
“嗯!你的理解虽然不一定完全正确,但也属于有个人见解。我们公司主张多向发力,你的一些理念倒是与我公司不谋而合。这样吧,你先留下来,我们不像其他公司那样还搞出个什么面试题来做,我觉得没必要。你直接试用一个月看看情况,一个月的工资我们还是能承担的。应聘嘛,本就是一种双向选择,要是到时候我们双方都觉得合适,你就留下来。”
“谢谢薛总。不知待遇方面……”
“待遇你不用担心,我们公司的薪资福利在整个锦城同行中都算是高的。”薛总颇有几分自傲地说道,“对了,我们后天有一个团建活动,虽然你刚加入公司,但我们也一视同仁。你若是想参加,就将身份证交给办公室的人,他们会帮你订机票。”
董泽既兴奋又期待地问道:“团建活动还需要订机票?”
薛总笑笑道:“当然!我们是做国际贸易的,搞团建自然也要与国际接轨。所以公司几位股东商量了一下,一致认为公司所有的团建都放在国外举行。这既能提升员工的眼界,也算是公司给员工发放的一份福利。”
“我真的能参加?”董泽似乎觉得幸福来得太突然了。
薛总道:“只要你愿意,就可以参加,我们这么大一个公司也不在乎多你这一个。当然,你要是不愿意,公司也不强求。”
董泽忐忑地看着薛总,这家伙欲擒故纵玩得挺溜……
“我……我考虑一下。”董泽突然有些犹豫,抬头又看了薛总一眼,问道,“薛总,这出国的费用会不会从自己工资里扣?”
“这怎么可能?这一趟所有的花费一律由公司承担。”薛总道,“你先考虑吧,要去的话直接把身份证给办公室就行了,不用再单独跟我说。”
“好的,薛总!那我先出去了。”
薛总点点头,旋即大声招呼来了一位工作人员。
董泽一看来人,竟然是位熟人。
正是刚才电梯里遇到的那个小年轻。
小年轻看到这一幕,似乎料到董泽已经应聘成功,不由得朝他眨了眨眼睛。
薛总没看到这些,坐那儿认真吩咐工作。
一方面让这小年轻带董泽办理入职手续,另一方面也交代了对方给董泽安排哪方面的工作。
在薛总交代的时候,董泽也知道了这个小年轻的名字:岳峰。
一切看起来都非常正常,甚至任何人在经历了刚才那一番面试后,都会觉得这是一家非常人性化、非常关爱员工的公司。
出了薛总的门,小年轻拐了拐董泽的胳膊肘,低声道:“小董,我就知道你肯定能进来!”
“为什么?”
“这与我们老总的理念有关,我们公司入职门槛低,但要留下来却很难,一个月的试用期能淘汰一大部分人。不过你也别担心,我刚才看薛总的神色,对你应该还是挺满意的。”
董泽笑笑,不满意才怪呢,真当自己1星级的“察言观色”是摆设?
刚才的谈话说是面试,那就是一场有目的性的投喂。
“岳哥,刚才我听薛总说,我们公司福利非常好,究竟有哪些福利呢?”
岳峰边走边道:“首先当然是薪资待遇,这是可比较的,至少比其他同类型公司的同行高20%。其次入职体检,一些公司要求带体检报告进公司,也就是需要自己拿钱体检,但我们这里这笔费用完全由公司承担,而且检查项目很全面。”
“体检?刚才薛总没跟我提这事儿呢。”
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董泽跟着从电梯里出来,转身就朝钟山公司大门走去。
步入大门,门口就是一个很符合公司形象的前台,这似乎是公司的标配。
董泽不经意地扫了一眼里面,几乎工位上都坐了人,他们认真地敲打着键盘,一派繁忙的景象。
虽然只是一眼扫过去,但董泽从这些员工脸上看到了一种认同和归属感。
怎样才能让员工对公司产生认同感?亦或者说怎样让员工对一个刚成立三个月的新公司产生认同感?
福利,丰厚的福利。
带大伙儿出国旅游,便是福利的一种。
但仅仅是福利还不够,没有业绩支撑的福利犹如空中楼阁,员工也不是傻子,别说认同感了,不担心公司什么时候倒闭就算不错了。
董泽觉得,不排除这公司管理者为了表现得更正常一些,将业绩什么的都做了假。
说不定这些人现在在网上聊的客户,都是甸北那边诈骗团伙的成员。
这些念头只是在董泽心头一闪而过,他已经走到了前台跟前。
“先生,请问有什么事吗?”前台是一位二十来岁的小姐姐,中等姿容经过打扮后也算是美女一位。
董泽谦逊地笑笑,道:“我是来应聘的,请问你们公司还招人吗?”
“应聘?”小姐姐立刻多了些优越感,她已经上岸,而对方还在水里挣扎,“你先稍等一下,我去帮你问问。”
说罢,小姐姐从前台席走出来,快步走向最里面的那一排办公室,并敲开了其中一扇门。
她进去没多久就出来了,重新回到门口,笑着对董泽说道:“薛总让你进去。我们薛总说了,只要是有能力的人,公司随时欢迎。”
董泽满脸欣喜地点着头,嘴里不停地说道:“谢谢姐姐!谢谢姐姐!”
小姐姐回眸一笑,道:“嘴还挺甜嘛!”
董泽回了个腼腆的笑脸……
在小姐姐的带领下,董泽来到了那薛总的办公室门口。
他敲了敲门,恭敬地道:“薛总您好,我叫董泽,是来求职的。”
里面坐着一位不到四十岁的中年人,一副成功人士的派头。
“进来!坐!”薛总指了指办公桌对面的椅子。
董泽拿着一个简单的公文包在椅子上坐下,随后从包里取出一叠资料递了上去。
“我是一名应届毕业生,这是我的个人简历以及一些相关资料。”
薛总一边上下打量董泽,一边伸手去接那资料。
董泽显得略有些局促不安。
薛总微微一笑,道:“小伙子别紧张,我们公司管理很人性化,只要能认真完成工作任务,我们的环境都是很宽松的。”
董泽立即露出期待的样子,同时又有些忐忑。
薛总收回目光,瞄向手上的资料。
很快,他抬起头来,问道:“你是汉昌市的?”
“嗯!”董泽连忙点头,但却不知道如何接下这个话头,总有一股难掩的慌乱。
薛总又问道:“你父母呢?做什么的?”
董泽不无遗憾地说道:“以前做点小本生意,这两年经济不景气,也就没做了,整年在外面跑,也不知道忙些什么。”
薛总点了点头,似乎是觉得只问这些显得不够正规,便又道:“你大学的专业是国际贸易?”
董泽立刻道:“对!”
“你对这一行业的未来怎么看?”
董泽有些紧张,他能对这一行业怎么看?
总不能说他更想利用招募的各种兵种消除国与国之间的界限,直接让国际贸易消失吧?
“我觉得这一行现在很火,特别是我们华国现在重视国际贸易……”
董泽平时比较关注新闻,反正一个瞎吹,一个傻听。
真要是在真正从事国际贸易的公司面试,董泽这种全是空头大话的回答铁定被通知回去等消息,但眼前这家公司需要的不一定是专业人才,而是看一个人是否好控制。
当然,好控制只是一个基本条件,要是再有一些特长,那就更好了。
比如有较高的忽悠水平、有较强的剧本编撰能力……
这些都是加分项。
薛总听董泽说了半天,不得不感慨一句,这家伙是真能吹,啥也不懂就能说半天。
“嗯!你的理解虽然不一定完全正确,但也属于有个人见解。我们公司主张多向发力,你的一些理念倒是与我公司不谋而合。这样吧,你先留下来,我们不像其他公司那样还搞出个什么面试题来做,我觉得没必要。你直接试用一个月看看情况,一个月的工资我们还是能承担的。应聘嘛,本就是一种双向选择,要是到时候我们双方都觉得合适,你就留下来。”
“谢谢薛总。不知待遇方面……”
“待遇你不用担心,我们公司的薪资福利在整个锦城同行中都算是高的。”薛总颇有几分自傲地说道,“对了,我们后天有一个团建活动,虽然你刚加入公司,但我们也一视同仁。你若是想参加,就将身份证交给办公室的人,他们会帮你订机票。”
董泽既兴奋又期待地问道:“团建活动还需要订机票?”
薛总笑笑道:“当然!我们是做国际贸易的,搞团建自然也要与国际接轨。所以公司几位股东商量了一下,一致认为公司所有的团建都放在国外举行。这既能提升员工的眼界,也算是公司给员工发放的一份福利。”
“我真的能参加?”董泽似乎觉得幸福来得太突然了。
薛总道:“只要你愿意,就可以参加,我们这么大一个公司也不在乎多你这一个。当然,你要是不愿意,公司也不强求。”
董泽忐忑地看着薛总,这家伙欲擒故纵玩得挺溜……
“我……我考虑一下。”董泽突然有些犹豫,抬头又看了薛总一眼,问道,“薛总,这出国的费用会不会从自己工资里扣?”
“这怎么可能?这一趟所有的花费一律由公司承担。”薛总道,“你先考虑吧,要去的话直接把身份证给办公室就行了,不用再单独跟我说。”
“好的,薛总!那我先出去了。”
薛总点点头,旋即大声招呼来了一位工作人员。
董泽一看来人,竟然是位熟人。
正是刚才电梯里遇到的那个小年轻。
小年轻看到这一幕,似乎料到董泽已经应聘成功,不由得朝他眨了眨眼睛。
薛总没看到这些,坐那儿认真吩咐工作。
一方面让这小年轻带董泽办理入职手续,另一方面也交代了对方给董泽安排哪方面的工作。
在薛总交代的时候,董泽也知道了这个小年轻的名字:岳峰。
一切看起来都非常正常,甚至任何人在经历了刚才那一番面试后,都会觉得这是一家非常人性化、非常关爱员工的公司。
出了薛总的门,小年轻拐了拐董泽的胳膊肘,低声道:“小董,我就知道你肯定能进来!”
“为什么?”
“这与我们老总的理念有关,我们公司入职门槛低,但要留下来却很难,一个月的试用期能淘汰一大部分人。不过你也别担心,我刚才看薛总的神色,对你应该还是挺满意的。”
董泽笑笑,不满意才怪呢,真当自己1星级的“察言观色”是摆设?
刚才的谈话说是面试,那就是一场有目的性的投喂。
“岳哥,刚才我听薛总说,我们公司福利非常好,究竟有哪些福利呢?”
岳峰边走边道:“首先当然是薪资待遇,这是可比较的,至少比其他同类型公司的同行高20%。其次入职体检,一些公司要求带体检报告进公司,也就是需要自己拿钱体检,但我们这里这笔费用完全由公司承担,而且检查项目很全面。”
“体检?刚才薛总没跟我提这事儿呢。”
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