第八十六章
这些人说的都很有道理,说的一点问题也没有,但刘之一不满意的原因在于他们没有理想,一种思考培训的理念,没有对未来的理想,这样的人才可以成为一个优秀的老师,但一定不会成为一个优秀的领导者,就像刘之一自己说的一样,他做的是未来,不是现在。
“我觉得培训是一种教育理念的传递,我们到底要给学生什么,如果我们按照传统的套路像学校一样填鸭式的教育,那我们的意义何在,不如直接开办一个学校招点学生好了,我想要针对不同的学生用不同的教育方法,用不同的教育方式来针对不同种类的学生,有些学生天生就有学习的天分,所以他们的的成绩好,你想要按照他们的方式去培养一个在这方面欠缺的学生是很难的,虽然家长是看在我们的培训实力花钱给我们培养他的孩子,但这解决不了根本性的问题,但我们如果通过一种科学的分析方式,能够教给孩子一种思维方式,令他能够对自己的未来有着更加准确的规划,我觉得才算是达到了教育的目的。”听着这个研究生的演说,刘之一忽然间认真起来,这不是一个普通的学生,他善于思考,“当然这需要一些试验的工作,才能够慢慢的完善起来,我觉得更加有特色和针对性的培训才是对每个家长负责,才是对孩子们负责。”
“你是那个学校的,哪个专业的?”刘之一好奇的问道。
“华中师范大学,教育专业硕士,主修心理学、现代教育技术,教育学,科学教育。”听着他的回答,刘之一翻看着他的简历,他竟然已经工作三年了,有着丰富的高中教育经验,刘之一点点头,他是个不错的候选人,如果没有更加合适的人,刘之一打算选择他做校长,他需要一个学术性的校长,不断的研究教育技术,将培训的门类进行推进,只有拥有先进的教育理念的培训学校才能够生存下来,这一点刘之一非常肯定,很多培训学校虽然存在,但是他们很快就面临着竞争,很多无法活下来的原因就在这里。
剩下的面试刘之一一样问了很多问题,这位华中师范毕业的高材生回答都令刘之一很满意,面试结束,刘之一手中的人基本确认了。校长就是这位高材生傅正风,虽然才只有二十六岁,但很老诚的学术性的人才。财务是关颖的同学,也是财会专业毕业的本科生,张丽,人力资源是名牌大学毕业生的蒋子云,一家公司就这样成立,刘之一将他们的学校叫做华润培训,启动品牌注册要求,剩下学校的组建等等事情都交给了傅正风去办,让黄真帮助他盯着。
刘之一特意的将傅正风留下来,传输自己建学的概念,特别是培训学校的初期如何运营的问题,因为已经有了房子,他们只需要装修成刘之一希望的样子就可以了,傅正风看着刘之一对于一个学校的描述。
“要将学校分成一个个的小的培训班,不能够太大,学生在进入学校一开始是免费分析,做一定的甄选,不同类型的学生要送入不同的教室,要给学生自由选择的权力,他们可以自由的选择老师,同时也可以对老师进行评价,这是一种良性互动式的培训方式,为的就是找到更加适用当代学生的教育方式,也算是一种探索,同时也将这些作为老师绩效考核的一部分,我们要做的是高效的教育方式,不仅仅只是探索,每个班的人数要进行严格的控制,同时也要保证每个教室的学生能够产生的效益,例如一个学生一节课大概30元,一个班级大约是10名学生,总体的效益就是300元,一天晚上最多两节课,也就是600元的效益,一个月的效益就是18000元,我们开给老师的成本大概是5000元,加上我们的使用费等成本,大概在1万左右,也就是说我们一个教室产生的效益大概是8000元,按照这个规模,我们大概有二十间教室,也就是一个月我们大概是16万的利润,除去你们的工资和管理费等杂费,一个月的利润不会超过6万,这样的效率是比较低的,因为我们要快速的占领整个省城市场,,所以需要快速的夸张,需要将教室的利润率继续提高,必须有更加高端的教育方式包括一对一或者是一对三的方式,提供多种的教育方式,提高我们效率。”刘之一认真的说道,他不可能将自己的大脑复制给对方,只能够尽可能多尽可能多的将自己的一些经验介绍给对方,他拥有很多培训学校的资料,他可以选择里面最为精华的部分做融合。
“为什么一开始我们的评估要免费,还要提供免费教育呢?”傅正风有些不明白,“可能会导致我们初期产生亏损。”
“这个免费一定要坚持下来,亏本也是亏我的,赚钱是赚给大家,免费是因为我们需要增加人流量,我没有办法让人觉得我们的教育是最牛的,就只能够先吸引大家过来,听听我们课,对我们建立信任,让他们接受我们的理念,然后快速的发展起来。”
“就算是这样,其他的培训机构也会学习我们。”傅正风了解这个行业的情况。
“所以,免费只是吸引,而真正进入到我们学校之后,我们就必须提供一种别人没有的粘性的教育方式,要让学生爱上我们这里的教育,要将我们真正需要记录的数据记录在电脑中,我已经让软件公司为我们开发软件,目的就是将我们所有的理念放在里面,形成一个科学开放的培训方式,能够将我们需要的数据统计出来,包括每个学生跟踪的情况,只有我们做的越是好,别人就无法模仿。”
“培训的基本价格就在那里,还要和别人竞争,根本涨不起来。”
“我们的优势之一就是房子是我们自己的,我们没有租房的成本。”刘之一笑着说道,“哪怕是后期我们开办培训学校,也一样要购买办公室,不能够租用别人的房子,所以培训学校赚取的利润立刻投入到新的学校建设中,购买办公室同时进行装修,我需要在一年之内看到省城各地都是我们的培训学校,三年之后整个省里各个地方都有我们的培训学校。”刘之一笑着说道,“办公室的事情你不用担忧,我会逐步购买的,要做好每个区的调研,选择合适的地方,同时将学校的教育方式进行不断的改进,我希望得到的是一种互动式的教育方式,能够让学生在轻松中提升自己的成绩,成绩好不好,我觉得依赖于他自己,而不是老师,我们要教给他们一种方法,给他们提供新的思路,提高他自我学习的能力,让他自我提高,我需要我的培训学校有一个专门研究的机构,不仅仅研究奥赛,中考,高考,还要研究国外的托福等等考试,最后形成一个产学研一体式的培训机构。”刘之一详细的说了很多,很多都是傅正风正在考虑,而没有去做的事情,他觉得刘之一可能真的认真的思考过教育的问题,他的成绩应该也不错,而且能够感受到一些教育中的痛点,这才开始考虑一种新的教育方式,让傅正风觉得自己遇到了真正懂他的人,虽然刚开始依靠刘之一提供的思路进行培训学校的建设,但后期还要将自己想到的一些东西实现出来,在实验中前进。
“你不怕亏本吗?如果有人不理解你这种教育方式。”傅正风好奇的问道。
“又有什么关系,我们常常说理想,既然我们已经有条件了,为什么不能够试一试呢?至少不会有后悔,就算是失败了,对我来说也仅仅只是钱的损失而已,我所拥有的经验和理论是任何人也比拟不了的,我拥有更加重要的财富,你说呢?人生最大的财富难道是金钱吗?”
“你给每个老师都开那么高的工资,但其实老师的数量要高于你要求的教课的数量,最后核算下来,教育的效率并没有那么高。”
“这是你需要替我去摸索的地方,要不我为什么要花钱请你当校长,以后只要干的好,我会拿出股份作为奖励,虽然股份不属于你,但股份的分红会属于你,而且以后每个新成立的培训学校,我都会拿出股份来奖励那些优秀的老师。”刘之一笑着说道。“我都不在乎钱了,你们为什么不能够轻松一点好好的努力呢?”
傅正风从未见过这样的人,或者是因为他年轻吧,年纪轻轻就拥有这么大一笔钱,他家里肯定特别有钱,所以他才敢才敢拿出那么多的钱来开办学校,或许将来真的不错,他的基本工资也是目前在学校老师的三倍,如果加上年底的分红,这笔钱就太可观了,自己一年就可以在省城买房,结婚也不是问题,想到这里忽然间对未来充满了希望。
事情交代完毕,这些人去替自己忙碌,刘之一可以让自己好好的休息一下,希望一切都能够走入到顺利的轨道上,刘之一估计只要培训学校发展不错,那么三年之内一定可以覆盖整个省,只是每个市的消费水平不同,后期可能还要对战略方面做一定的调整,至于买房刘之一在考虑是用学校的名义。
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“我觉得培训是一种教育理念的传递,我们到底要给学生什么,如果我们按照传统的套路像学校一样填鸭式的教育,那我们的意义何在,不如直接开办一个学校招点学生好了,我想要针对不同的学生用不同的教育方法,用不同的教育方式来针对不同种类的学生,有些学生天生就有学习的天分,所以他们的的成绩好,你想要按照他们的方式去培养一个在这方面欠缺的学生是很难的,虽然家长是看在我们的培训实力花钱给我们培养他的孩子,但这解决不了根本性的问题,但我们如果通过一种科学的分析方式,能够教给孩子一种思维方式,令他能够对自己的未来有着更加准确的规划,我觉得才算是达到了教育的目的。”听着这个研究生的演说,刘之一忽然间认真起来,这不是一个普通的学生,他善于思考,“当然这需要一些试验的工作,才能够慢慢的完善起来,我觉得更加有特色和针对性的培训才是对每个家长负责,才是对孩子们负责。”
“你是那个学校的,哪个专业的?”刘之一好奇的问道。
“华中师范大学,教育专业硕士,主修心理学、现代教育技术,教育学,科学教育。”听着他的回答,刘之一翻看着他的简历,他竟然已经工作三年了,有着丰富的高中教育经验,刘之一点点头,他是个不错的候选人,如果没有更加合适的人,刘之一打算选择他做校长,他需要一个学术性的校长,不断的研究教育技术,将培训的门类进行推进,只有拥有先进的教育理念的培训学校才能够生存下来,这一点刘之一非常肯定,很多培训学校虽然存在,但是他们很快就面临着竞争,很多无法活下来的原因就在这里。
剩下的面试刘之一一样问了很多问题,这位华中师范毕业的高材生回答都令刘之一很满意,面试结束,刘之一手中的人基本确认了。校长就是这位高材生傅正风,虽然才只有二十六岁,但很老诚的学术性的人才。财务是关颖的同学,也是财会专业毕业的本科生,张丽,人力资源是名牌大学毕业生的蒋子云,一家公司就这样成立,刘之一将他们的学校叫做华润培训,启动品牌注册要求,剩下学校的组建等等事情都交给了傅正风去办,让黄真帮助他盯着。
刘之一特意的将傅正风留下来,传输自己建学的概念,特别是培训学校的初期如何运营的问题,因为已经有了房子,他们只需要装修成刘之一希望的样子就可以了,傅正风看着刘之一对于一个学校的描述。
“要将学校分成一个个的小的培训班,不能够太大,学生在进入学校一开始是免费分析,做一定的甄选,不同类型的学生要送入不同的教室,要给学生自由选择的权力,他们可以自由的选择老师,同时也可以对老师进行评价,这是一种良性互动式的培训方式,为的就是找到更加适用当代学生的教育方式,也算是一种探索,同时也将这些作为老师绩效考核的一部分,我们要做的是高效的教育方式,不仅仅只是探索,每个班的人数要进行严格的控制,同时也要保证每个教室的学生能够产生的效益,例如一个学生一节课大概30元,一个班级大约是10名学生,总体的效益就是300元,一天晚上最多两节课,也就是600元的效益,一个月的效益就是18000元,我们开给老师的成本大概是5000元,加上我们的使用费等成本,大概在1万左右,也就是说我们一个教室产生的效益大概是8000元,按照这个规模,我们大概有二十间教室,也就是一个月我们大概是16万的利润,除去你们的工资和管理费等杂费,一个月的利润不会超过6万,这样的效率是比较低的,因为我们要快速的占领整个省城市场,,所以需要快速的夸张,需要将教室的利润率继续提高,必须有更加高端的教育方式包括一对一或者是一对三的方式,提供多种的教育方式,提高我们效率。”刘之一认真的说道,他不可能将自己的大脑复制给对方,只能够尽可能多尽可能多的将自己的一些经验介绍给对方,他拥有很多培训学校的资料,他可以选择里面最为精华的部分做融合。
“为什么一开始我们的评估要免费,还要提供免费教育呢?”傅正风有些不明白,“可能会导致我们初期产生亏损。”
“这个免费一定要坚持下来,亏本也是亏我的,赚钱是赚给大家,免费是因为我们需要增加人流量,我没有办法让人觉得我们的教育是最牛的,就只能够先吸引大家过来,听听我们课,对我们建立信任,让他们接受我们的理念,然后快速的发展起来。”
“就算是这样,其他的培训机构也会学习我们。”傅正风了解这个行业的情况。
“所以,免费只是吸引,而真正进入到我们学校之后,我们就必须提供一种别人没有的粘性的教育方式,要让学生爱上我们这里的教育,要将我们真正需要记录的数据记录在电脑中,我已经让软件公司为我们开发软件,目的就是将我们所有的理念放在里面,形成一个科学开放的培训方式,能够将我们需要的数据统计出来,包括每个学生跟踪的情况,只有我们做的越是好,别人就无法模仿。”
“培训的基本价格就在那里,还要和别人竞争,根本涨不起来。”
“我们的优势之一就是房子是我们自己的,我们没有租房的成本。”刘之一笑着说道,“哪怕是后期我们开办培训学校,也一样要购买办公室,不能够租用别人的房子,所以培训学校赚取的利润立刻投入到新的学校建设中,购买办公室同时进行装修,我需要在一年之内看到省城各地都是我们的培训学校,三年之后整个省里各个地方都有我们的培训学校。”刘之一笑着说道,“办公室的事情你不用担忧,我会逐步购买的,要做好每个区的调研,选择合适的地方,同时将学校的教育方式进行不断的改进,我希望得到的是一种互动式的教育方式,能够让学生在轻松中提升自己的成绩,成绩好不好,我觉得依赖于他自己,而不是老师,我们要教给他们一种方法,给他们提供新的思路,提高他自我学习的能力,让他自我提高,我需要我的培训学校有一个专门研究的机构,不仅仅研究奥赛,中考,高考,还要研究国外的托福等等考试,最后形成一个产学研一体式的培训机构。”刘之一详细的说了很多,很多都是傅正风正在考虑,而没有去做的事情,他觉得刘之一可能真的认真的思考过教育的问题,他的成绩应该也不错,而且能够感受到一些教育中的痛点,这才开始考虑一种新的教育方式,让傅正风觉得自己遇到了真正懂他的人,虽然刚开始依靠刘之一提供的思路进行培训学校的建设,但后期还要将自己想到的一些东西实现出来,在实验中前进。
“你不怕亏本吗?如果有人不理解你这种教育方式。”傅正风好奇的问道。
“又有什么关系,我们常常说理想,既然我们已经有条件了,为什么不能够试一试呢?至少不会有后悔,就算是失败了,对我来说也仅仅只是钱的损失而已,我所拥有的经验和理论是任何人也比拟不了的,我拥有更加重要的财富,你说呢?人生最大的财富难道是金钱吗?”
“你给每个老师都开那么高的工资,但其实老师的数量要高于你要求的教课的数量,最后核算下来,教育的效率并没有那么高。”
“这是你需要替我去摸索的地方,要不我为什么要花钱请你当校长,以后只要干的好,我会拿出股份作为奖励,虽然股份不属于你,但股份的分红会属于你,而且以后每个新成立的培训学校,我都会拿出股份来奖励那些优秀的老师。”刘之一笑着说道。“我都不在乎钱了,你们为什么不能够轻松一点好好的努力呢?”
傅正风从未见过这样的人,或者是因为他年轻吧,年纪轻轻就拥有这么大一笔钱,他家里肯定特别有钱,所以他才敢才敢拿出那么多的钱来开办学校,或许将来真的不错,他的基本工资也是目前在学校老师的三倍,如果加上年底的分红,这笔钱就太可观了,自己一年就可以在省城买房,结婚也不是问题,想到这里忽然间对未来充满了希望。
事情交代完毕,这些人去替自己忙碌,刘之一可以让自己好好的休息一下,希望一切都能够走入到顺利的轨道上,刘之一估计只要培训学校发展不错,那么三年之内一定可以覆盖整个省,只是每个市的消费水平不同,后期可能还要对战略方面做一定的调整,至于买房刘之一在考虑是用学校的名义。
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